2024年05月31日11:31來源：E滁州理財點擊量：599次編輯：衡友慧
近日，工行滁州來安支行被安徽省人力資源和社會保障廳授予“安徽省勞動保障誠信示范單位”榮譽稱號。這是省人社廳對來安支行在維護員工合法權益、規(guī)范勞動保障管理等方面工作的高度認可，也是對來安支行依法規(guī)范勞動用工行為、不斷促進勞動關系和諧穩(wěn)定的充分肯定。
該支行嚴格執(zhí)行《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《女職工保護條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和在協(xié)調(diào)勞動關系中的“橋梁紐帶”作用，構建和諧的勞動關系，促進了各項工作的開展。首先，員工勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除和終止等各個環(huán)節(jié)管理完善，合法合規(guī)。其次，支行通過組織員工參加職工代表大會和工會會員代表大會，完善企業(yè)民主管理，全面維護員工的合法權益。依法及時調(diào)解勞動爭議，使勞動矛盾化解在公司內(nèi)部。再次，關心關愛職工，對困難員工加大幫扶力度。支行工會堅持對生病住院的職工進行探望；對生活困難的員工給予補助；對職工病故進行吊唁和慰問；堅持在高溫天開展“送清涼”活動，按照政策規(guī)定標準及時向職工發(fā)放高溫補貼；遵守國家關于女職工保護的相關規(guī)定，切實維護女職工權益；建立健全包含休假、加班，入、離職管理等人事制度，保障員工病假、產(chǎn)假、帶薪年休假等特殊假期的權益。最后，重視勞動保護，保障員工的身體健康。支行嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制管理辦法，定期對員工進行上崗培訓，以確保員工生產(chǎn)過程中的安全。制定事故應急預案并經(jīng)常開展演練，做到防患于未然。（金周曼）
