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        3月18日班后，工行滁州來安支行第二聯合黨支部召開對照黨章找差距專題組織生活會，第二聯合黨支部書記對全年黨建工作做了述職報告，黨員進行批評與自我批評。

        第二聯合黨支部書記指出2021年支行深入貫徹總行“48字工作思路”和“三比三看三提高”工作方法，堅持“大全穩新優強”新發展方位，在全體員工的不懈努力之下經營發展又上一層臺階，以高質量黨建促進了經濟高質量發展，并對新的一年黨建工作提出四點具體要求，一是繼續保持學習勁頭不松懈。黨史學習教育要貫穿2022年全年，繼續保持思想上不松懈、責任上不松動、行動上不松勁，進一步完善學習計劃、豐富學習形式；二是創新活動載體，提升黨建工作質效，通過學習教育的多種方式培養一支善打硬仗、敢于斗爭的黨員干部隊伍；三是堅持從嚴治黨，全面從嚴治行，對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心，始終做政治上的“明白人”、老實人；四是踐行金融為民。始終把金融服務實體經濟作為出發點和落腳點，夯實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決好客戶“急難愁盼”問題。